El Coaching Ontológico como nuevo enfoque para el crecimiento personal
El Coaching Ontológico es una nueva disciplina dentro del área del management y recursos humanos, donde un coach asiste al individuo para que consiga resultados deseados, posibilitándole “ser” como entienda más conveniente, para luego poder “hacer”, y “obtener” dichos resultados.
La denominación, un tanto compleja al principio, equivale a decir “entrenamiento del ser”, refiriéndose al ser humano en toda su extensión: mente-cuerpo y emoción. Es que siendo un todo integrado, es como mejor podremos desempeñarnos en cualquier actividad que desarrollemos, desde cualquier rol o puesto de trabajo.
Trabajando fuertemente desde el Lenguaje como elemento de transformación, también presta atención a nuestra corporalidad, y desde la inteligencia emocional, a cómo nos sentimos frente a cada situación, permitiéndonos llegar a diseñar nuestros estados de ánimo.
Con un cambio de mirada o interpretación, con una revisión de creencias y paradigmas, con nuevas prácticas o hábitos, con un manejo del lenguaje que nos permita declarar lo que queremos para nuestra vida, nuestro trabajo y nuestras relaciones, el Coaching Ontológico nos va permitiendo lograr los cambios que entendamos necesarios para alcanzar nuestros objetivos.
Así, podemos llegar a ser más eficientes en nuestro trabajo, mejores líderes, mejores padres o amigos, y disfrutar a su vez mucho más de todo lo que nos toque, o de todo aquello a lo que nos decidamos enfrentar. Un verdadero camino de poder personal.Programa de capacitación 2008
FORMACIÓN DE COACHES ONTOLÓGICOS. ÚNICO EN URUGUAYDirigido a quienes desean utilizar este aprendizaje como futura profesión o complementar y potenciar su carrera u ocupación actual.
Comienzo el 4 de abril - 13 meses de duración - Modalidad Semi-Presencial.TALLER DE INICIACIÓN EN COACHING, “TU PROPIO LIDERAZGO”
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